UX vs UI: один дизайнер на двух стульях?

8.27.2019

Поговорим сегодня о важном для IT-рекрутера — способности различать задачи IT-специалистов. Начнем с дизайнеров, которых можно объединить в 2 основных группы UX и UI. 

UX — он же user experience — область дизайна, работающего с пользовательским опытом. Как говорил автор известной книги об UX-дизайне Стив Круг: «Не заставляй меня думать!». Это значит, что сайт/приложение/программа должны быть настолько логично и удобно устроены, что пользователю не придется задумываться о том, как им пользоваться. Только прислушавшись к интуиции покупатель правильно понимает, куда кликнуть, чтобы выбрать бургер, оплатить, ввести адрес и через сколько минут он будет доставлен. Работа UX-дизайнера базируется на исследовании потребителей и их потребностей. Его главная задача — обеспечить комфорт во время решения проблемы. 

UI — или user interface — делает пользование приложением/сайтом/программой эстетически приятным. Современный дизайн, располагающие цвета, соответствие финального вида отрисованному макету, выдержка фирменного стиля/параметров брендбука — это все про задачи UI-дизайнера. Именно он воплощает в реальность цифровой продукт, если можно так сказать :). 

Говоря проще,  UX — это про функционал, UI — про внешний вид. 

Часто в рекрутинговое агентство обращаются с запросом найти UX/UI дизайнера. Можно ли объединять 2 профессии в одну? 

Прежде чем ответить на этот вопрос, нужно определить, что UX/UI — это больше, чем просто веб-дизайн. С одной стороны, он включает в работу с любым продуктом, не только веб-приложениями/сайтами. С другой, UX/UI-дизайнер должен иметь представление о маркетинговых исследованиях, обладать опытом и знаниями в двух, пусть и смежных, но разных областях. 

Потому если продукт и объем задач позволяет одному человеку закрывать сразу 2 позиции, то почему бы и нет. В больших компаниях и дизайн-агентства специальность принято все же разделять на 2.  

Кстати, одна из наших услуг — помощь в составлении вакансии. Если вы знаете, каких рабочих рук в компании не хватает, но не можете сформулировать перечень задач, уровень заработной платы и определить названии профессии — обращайтесь в Recruit Alliance

Полезная иллюстрация взята из AltexSoft Tech Blog.