8.29.2019
– Тем, кто старше 18 и хочет сам оплачивать свои поездки на Sziget или проживание в Киеве. Вам не обязательно иметь оконченное в/о или о/р. Ваш рецепт успеха: взять ноутбук, быть усердным, суметь закончить учебу. Быть рекрутером – значит много сидеть в соцсетях, посещать мероприятия, общаться с крутыми и интересными ребятами, получать небольшую ставку, но очень хороший бонус. Вам понравится 🙂
– Тем, кто вышел из декрета, но хочет иметь возможность в любой момент приехать к ребенку/понял, что быть начальником – не его(не ее), но хочет зарабатывать больше средней ЗП по Киеву/ закончил один проект и ищет другой. Прелесть новых профессий, таких как IT-рекрутер, в том, что они уже очень актуальны, но количество их представителей недостаточно. Потому если вы готовы доверять преподавателю и его методикам, быть открытым ко всему новому и работать за компьютером больше 5 часов в день – welcome 🙂
– Тем, кто уже работает в рекрутинге или hr, но вы хотите получить новые знания или сменить квалификацию. Тут все понятно – платите за знания, доступ к базе и нетворкинг.
Список можно продолжать бесконечно, но когда в профессии один мед – это тоже настораживает 🙂
Потому будем честны: минусы тоже есть.
Работа в IT-рекрутинге – это постоянный контакт с людьми, которые сами по себе бывают довольно непредсказуемы. Но, если ты вежлив и понимаешь разницу между C и C#, front-end и full stack, а также разбираешься во frameworks и тд (это мы все расскажем и закрепим на практике, не переживай :)) – все будет отлично 😉
Готов? Больше информации и регистрация тут: https://www.it-recruting-school.com
