11.18.2019
Работа it-рекрутингового агентства — это всегда немного больше, чем поиск персонала и рекрутинг. Так как украинский it-рынок труда постоянно находится в поиске хороших кандидатов, а количество вакансий существенно превосходит количество людей в поиске, рекрутеру нужно всегда быть готовым к креативу в работе. Однажды, в нашей компании успешно закрылся проект, где финальным аргументом для соискателя стал «знаковый день» собеседования. Конечно, это скорее исключение из правил, но мы настоятельно рекомендуем не опускать человеческий фактор при обсуждении офферов.
Кроме технических характеристик можно рассказать немного больше о внутренней кухне it-компании. Все понятно со страховкой и печеньками, но не каждая компания может похвастаться щедрыми празднованиями. Например, на празднование 2019 Нового года компания AltexSoft собрали своих коллег из всех офисов и пригласили их потанцевать под выступление популярной в Украине группы Друга Ріка. Astound Commerce «поддержали» традицию и пригласили ТНМК зажечь на Urban NY’19 Dvizh.
Ascendix Technologies предложил сотрудникам проявить талант, и принять участие в импровизированном мюзикле. B2B Soft пошли дальше и организовали свой собственный Кинофестиваль Оскар, наградив лучших за талант режиссера, сценариста и актера (и профильные достижения в работе, разумеется).
Более масштабное действие провели Binary Studio, пригласив команду в рождественский трип по самым сказочным городам Европы. ElifTech и Interkassa организовали отдых в Карпатах с покатушками, боулингом и бильярдом. А FiduciaSoft отправились греться на солнышке в Шарм Ель Шейхе. Впрочем, запомнились и Brander, организовавшие максимально уютное празднование в стиле пижама-party.
Зная о потенциальных возможностях it-компаний, их открытости коллективу и умении действительно ярко перезагружаться после рабочих будней, гораздо проще «продавать» предложение it-специалистам.
Мораль такова: рекрутеры, не жалейте времени серчить больше информации о клиенте и интервьюировать внутреннего hr.
Ну и дополнительный бонус: данный материал может пригодится для подготовки скорого новогоднего корпоратива. Узнать больше об интересных сценариях прошлого года можно тут.
