7.30.2019
На честь закінчення робочого тижня, вирішили дозволити собі обговорити інсайдерську інформацію серед рекрутерів і hr.
Ми, як рекрутингова агенція з великим досвідом роботи з роботодавцями, акцентуємо увагу на тому, що часто цікавого способу недостатньо для побудови успішної кар’єри. Адже рано чи пізно, але момент зміни робочого місця трапиться і тоді оцінювати будуть за результатами праці.
А поки тримайте добірку рекомендацій для легкого життя всередині офісу.
Подивимося правді в очі: талант переоцінений. Світ повний неймовірно талановитих людей, які залишаються невідомими і недооціненими. У той же час, менш талановиті люди (наприклад, деякі представники поп-культури) успішно захоплюють і утримують увагу громадськості.
В офісах теж є свої «рок-зірки», які не є найбільш продуктивними співробітниками, але можуть сміливо називатися «улюбленцями» компанії. Ці люди впевнені в своїй популярності і не переживають про звільнення. Як вони це роблять?
Іноді це стиль одягу, іноді – особлива зачіска, але головна ідея полягає в тому, щоб прийняти вигляд, який буде відмітним і незабутнім.
Рок-зірки в діловому світі роблять те ж саме. Найбільш очевидний приклад – фірмові чорні штани і чорна водолазка Стіва Джобса. Інші історії, які мали місце бути: стратег, що надягають повністю білий костюм, маркетинговий гуру, яка наносила вечірній макіяж навіть в денний час, і керівник відділу продажів в капелюсі 24/7.
Головне правило: бути несхожим на інших.
2.Випромінюють самовпевненість
Навіть якщо ви неймовірно талановиті, для того, щоб піднятися на сцену і заспівати потрібно трохи нахабства. Тим більше, якщо твій талант не ексклюзивний. Єдиний спосіб проявити себе – це бути настільки неймовірно впевненим в собі, що аудиторія не стане сумніватися в ваших навичках.
В офісі ті ж правила. Коли ви на 100% впевнені, що зможете підвищити цінність абсолютно будь-якого проекту або ситуації, більшість людей подумають, що це дійсно так. Дійсно, кар’єра багатьох «рок-зірок» на робочих місцях повністю заснована на підтримці і пропаганді великих ідей інших, більш талановитих людей.
Висновок: будьте впевнені в собі. Завжди.
3.Працюють в крутих проектах
По-справжньому талановиті люди, як правило, багато працюють над вдосконаленням свого ремесла, і це абсолютно нормально, якщо вам подобається сам процес. «Рок-зірки», однак, можуть відчувати те, що люди хочуть почути, а потім дають їм те, що вони хочуть. Ось чому симпатичні поп-співачки стають всесвітньо відомими, а їх не менш талановиті колеги з інших напрямків мистецтва залишаються в своїх рамках.
На роботі «дати їм те, що вони хочуть» означає асоціювати себе і стати представником тих ідей і проектів, які з більшою ймовірністю отримають фінансування і увагу керівництва. Це не крадіжка праць колеги. «Рок-зірка» дає проекту більше PR всередині компанії, а також почуття згуртованості.
Пам’ятайте: приділяйте увагу видатним проектам.
4.Не забувають про команду
Коли рок-зірки виступають на концертах, вони завжди – ЗАВЖДИ – знайомлять зал зі своїми музикантами, представляючи кожного по імені і дозволяючи їм виконати коротке соло. Причому зірка сцени не робить це з почуття обов’язку – вона контролює кожен виступ, аби той доповнював шоу, але не забирав на себе всю увагу.
Точно так, якщо ви рок-зірка на роботі, ви повинні постійно і публічно віддавати належне і хвалити кожного, хто працює з вами і для вас. Якщо ви дійсно щирі, ваші колеги не будуть ображатися на вашу популярність, а навпаки – намагатимуться активно залучати вас в свою команду.
Висновок: як тільки ви опинитеся в центрі уваги, поділіться славою.
