3.26.2020
Щоб ви не нудьгували в період карантину, ми запустили першу розсилку нашого Новиноря від Recruit Alliance. Публікуємо на сайті текст першого листа:
Прийнято вважати, що час кризи – це час можливостей. Підприємці вивчають способи трансформації свого бізнесу і шляхи оптимізації витрат. Навіть з урахуванням всіх пільг, які українська держава готова надати бізнесменам, питання з виплатою заробітних плат, податків і рішення трудових питань в період карантину змушують багатьох переглянути склад персоналу.
Може здатися, що підбір нових співробітників зараз – це несвоєчасна трата сил і грошей. Однак, виходячи з нашого досвіду, кращого часу для формування найсильнішої команди всередині компанії годі й шукати.
Власникам бізнесу доведеться сфокусуватися на утриманні його на плаву. Для цього йому знадобляться вже «готові», досвідчені працівники, які добре знають ринок і його механіку. Часу на вирощування талантів всередині компанії і виправлення помилок просто не залишиться.
З іншого боку, перезавантаження всієї сфери послуг і товарів, закриття давно працюють компаній і різкий стрибок онлайн-комерції подарує нам безліч талановитих фахівців. Саме зараз вони приймають рішення сповільнитися, переглянути своє резюме, освіжити знання і знайти себе в новому колективі.
Ідеальний час для інвестицій в найцінніший ресурс: в свій бізнес і свою команду.
Кілька порад щодо роботи компанії в період карантину:
Наша актуальна аналітика стосовно ринку праці:
IT-рекрутинг в період карантину
Що чекає загальний рекрутинг
Кому знадобиться Executive Search
