3.23.2020
Аутстафінг і аутсорсинг – це два різних поняття, які часто плутають. У сфері IT з цим ще складніше, адже клієнт часто сам не розуміє, який з сервісів йому потрібен. Він витрачає час на збір інформації та вибір підрядника, розраховуючи, що той вирішить його проблему з відділом розробки на удаленке. Хоча насправді йому може бути досить одного-двох фахівців поза штатом. Давайте поговоримо про це докладніше.
IT-аутстаффінг – це формат співпраці, в якому найнятий it-шник закриває всі робочі питання клієнта, але юридично підпорядковується аутстаферу-провайдеру. Роботодавець сам визначає завдання і рівні відповідальності, а провайдер нараховує заробітну плату і займається податковою оптимізацією.
Дана бізнес-модель може стати хорошим рішенням для підприємств:
Мінуси у it-аустаффінга теж є – це можливі проблеми з комунікацією всередині команди, які впливають на результат. Втім, цей ризик з’являється в багатьох робочих процесах і вирішується тест-драйвом.
Це абсолютно легальна співпраця, що має лише одне обмеження – аутстафер має бути резидентом країни, в якій надається послуга. В епоху глобалізації це вирішується договором.
Якщо ви хочете дізнатися більше про цю послугу і її вартості – звертайтеся в Recruit Alliance.
